Para mejorar el desempeño de los colaboradores, estos necesitan recibir retroalimentación constructiva y periódica de su supervisor, jefe o gerente. Este curso taller está destinado a entregar herramientas al jefe o supervisor para tener conversaciones efectivas destinadas al mejoramiento y fortalecimiento del desempeño de los colaboradores.

Curso taller destinado a analizar costumbres y actitudes actuales relacionados con el manejo del tiempo y aprender maneras eficaces de emplearlo en el trabajo y en la vida en general.

Basado en la ontología del lenguaje y los estudios sobre equipos eficaces, este curso taller les enseña de una manera informativa e interactiva a los miembros de un equipo cómo mejorar su desempeño como equipo y cómo manejar conflictos. Les enseñamos a los miembros del equipo el poder generativo del lenguaje y qué prácticas realizan los equipos eficaces, las prácticas que serán incorporadas serán creadas por los integrantes en el taller para poder llevarlo a la práctica en sus trabajos.