¿ QUÉ BUSCAMOS EN LOS CANDIDATOS?
Orientamos la búsqueda a los mejores candidatos que:
- Cumplan con las exigencias del cargo
- Ofrezcan un alto nivel de rendimiento
- Se conviertan en un aporte, agregando valor a las organizaciones que integran.
¿QUÉ FACTORES DEBEMOS TOMAR EN CUENTA?
Son muchos los factores a tener en cuenta, estos dependen de la empresa, el cargo, el equipo, entre otros. Nuestra metodología contempla una exhaustiva revisión y análisis de la experiencia laboral, las motivaciones, competencias y rasgos de personalidad de los postulantes, con el fin de proponer a quienes tengan un mayor grado de ajuste a las características deseadas por la empresa, considerando tanto los requerimientos del cargo, el equipo como su cultura organizacional.
Es fundamental que el candidato calce con las características del equipo y de la empresa, para mantener o mejorar el clima de la empresa y que el candidato pueda aportar con su máximo desempeño laboral. Para lograr esto, conocer la organización, sus lineamientos y el modo de trabajo del equipo es de suma importancia.
